Formando líderes que inspiran

En un mundo empresarial que evoluciona a un ritmo sin precedentes, el desarrollo de líderes inspiradores no es solo un objetivo, sino una necesidad imperativa. Nuestra "Escuela de Liderazgo", diseñada en un esquema modular adaptable, está pensada para cultivar no solo las habilidades directivas, sino para transformar a los colaboradores en visionarios capaces de guiar con integridad e inspirar a sus equipos hacia metas excepcionales.

Cada módulo lo estructuramos cuidadosamente para profundizar en aspectos clave del liderazgo actual, desde la toma de decisiones estratégicas hasta la gestión de la diversidad y la innovación continua. Te Invitamos a sumergirte junto a tus líderes en este viaje transformador, donde cada paso adelante refleja un compromiso firme con el crecimiento personal y profesional, preparando a los líderes no solo para enfrentar los desafíos de hoy, sino para modelar el futuro.

Escuela de Liderazgo Engagement esencial para el Líder

Engagement

Activaremos el Engagement de tu equipo directivo C-Level. Engagement es más que compromiso, pues representa satisfacción laboral, identidad, orgullo, sentido de pertenencia, conexión emocional, persistencia y propósito.

Objetivos
Escuela de Liderazgo Accountability esencial para el Líder

Accountability

Trabajaremos el Accountability, fortaleciendo 3 pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, logrando con ello cerrar las brechas entre los planes y los resultados, con acciones proactivas y claras. Trabajaremos un programa KUDOS, para enaltercer el excelente desempeño, el reconocimiento, el prestigio de cada líder, de cada colaborador

Módulos

Alex Paul Espinoza, Completion & Well Intervention Engineer, Schlumberger, SLB Ecuador

« El Taller “Líderes Inspiradores” con Ernesto Yturralde, fue definitivamente una experiencia muy enriquecedora. Su metodología, muy probada en sus 38 años de experiencia, se combina con actividades innovadoras y pensadas para fortalecer las habilidades de liderazgo y humanismo en los participantes. Su orientación no es especifica a una industria en particular sino al ser humano y sus capacidades para entender de manera práctica como se pueden manejar escenarios similares en el ambiente laboral e incluso familiar. Más que teorías o material escrito, las actividades del taller permiten una asimilación de los conceptos de manera vivida y por ende, fáciles de recordar para ponerlos en práctica en el día a día.

Muy agradecido con SLB por haber contactado con Ernesto, y junto a él, Edu, por compartirnos su conocimiento. El taller fue también el espacio propicio para conocer mejor al grupo humano con el que trabajamos y limpiar espacios, que hoy en día es una necesidad imperativa en equipos de alto rendimiento... »

Retención de Talentos en los entornos VUCA y BANI

En entornos VUCA, los líderes debemos lograr que todos nuestros pares y colaboradores entendamos cuál es nuestro rol dentro del plan de recuperación, más allá de nuestro rol funcional y operativo. Hoy, la transparencia, empatía, flexibilidad y compasión, son factores clave para la retención del talento. El 2020 fue un año de aprendizaje y resiliencia, 2021 de aprendizaje y resistencia, el 2022 un año de adaptación, el 2023 un año de crecimiento y el 2025 de innovación y transformación.

Beneficios

  • Sinergia

    Fortaleceremos la sinergia exponencial de los líderes de la organización, logrando la articulación funcional de las diferentes áreas.

  • Teamwork

    Desarrollaremos el Esprit de Corps entre los líderes, fomentando el trabajo en equipo entre pares y con los integrantes de sus equipos.

Escuela de Liderazgo para alcanzar grandes objetivos

  • Ideación

    Estimularemos procesos de ideación para lograr mejoras que benefician al equipo y a la organización, estimulando la inteligencia colectiva.

  • Productividad

    Lograremos mayor productividad desde la concienciación de la optimización de los recursos, mejora de procedimientos, comportamientos y actitudes.

Nuestro Portafolio LATAM

Revisa cada enlace de este website del programa modular de Liderazgo, encontrarás valiosa información para desarrollar las competencias de los líderes de tu organización. Revisa luego nuestro portafolio que te ofrece excelentes programas para el desarrollo de todo el Talento Humano en tu organización.

César Murray, Supervisor, HK & General Services, Human Resources Camp, First Quantum Minerals

« Ustedes nos ayudaron a conocernos más, nos ayudaron a poder conectarnos, nos ayudaron a poder abrir nuestro corazón, ver a profundidad lo que realmente somos, lo que realmente estamos haciendo. Absorbí cada aprendizaje desde el primer momento, desde el primer segundo que estuvimos ahí. Desde que comenzamos a conversar, desde que tuvimos la oportunidad de interactuar, de sentarnos en el césped, de hacer algo totalmente diferente, desde ahí nuestro corazón se comenzó a abrir, nuestra mente, nuestro entendimiento, nuestro enfoque cambió, un enfoque a la realidad de lo que somos, un enfoque a la realidad de lo que tenemos, un enfoque a la realidad de lo que podemos percibir en nuestro día a día. Gracias a sus capacitaciones hemos logrado obtener un aprendizaje en esos dos días y espero que lo podamos poner en práctica con las estrategias que nos dieron, para ponerlo en práctica día tras día, día tras día, hasta llegar a ser mejores personas, hasta llegar a ser un mejor grupo, hasta llegar a ser un mejor equipo, hasta llegar a ser una mejor compañía… »

Contáctanos en este instante a través de Whatsapp o agendemos una reunión por Zoom desde el pop-up que aparece abajo a la derecha. Estaremos encantados de servirte con talleres que logren tus objetivos, con el respaldo de nuestras 4 décadas de experiencia internacional a tu servicio.